התכניות שלנוחדר מורים חח"ם- חוסן חדר מורים

טיוב אקלים חדר המורים

טיוב האקלים מושתת על העיקרון  לפיו למורים יש את הכוח , הניסיון והתובנות להתאים את ההתנהלות של חברי הצוות החינוכי מ"בודדים" ל"קהילה" . הקהילה תתמקד בתמיכה הדדית , מציאה משותפת של הצרכים האישיים והקבוצתיים , תשפיע על תחושת המסוגלות של חברי הצוות ותשפר את יכולתם להתמודד עם אתגרי ההוראה והמציאות המשתנה. זאת על מנת לאפשר למורים ליצר את המענים המותאמים לדרישות המורכבות, ששוררות היום בחברה בכלל ובבתי הספר בפרט.

מתן כלים למורים בהתמודדות עם אתגרי ההוראה

ההכשרה תכלול תהליכים של "למידה רגשית חברתית" ותתמקד קודם כל בצוות החינוכי. הפיתוח האישי והמקצועי יוביל, להיכרות עמוקה ולפיתוח אחריות הדדית. בנוסף, ינתנו למורים כלים להתמודדות עם אתגרי ניהול כיתה, לזיהוי חוזקות הצוות והפעלתן למען חבריהם, וכן בנייה של שגרות, העוסקות בתמיכה הדדית,  שיתוף מקצועי ויצירת חוסן. הכלים ילקחו מגישות: "הסמכות החדשה" ו"הסמכות הדיאלוגית".

יצירת שגרות לפיתוח חוסן מורים

השגרות יוטמעו בלוח הגאנט הבית ספרי כחלק מאורח החיים של בית הספר, וישמשו הן לעצירה לאוורור ולהפסקה, והן ללמידת עמיתים ושיתוף בקרב חברי הצוות החינוכי. תוכן השגרות יהיה מגוון והוא  יכלול סדנאות, מפגשי למידה ומפגשים  חווייתיים, שיעמיקו את הקשר בין חברי הצוות ואת החוסן של קהילת המורים.